Une assistante… pour qui ?
Véritable source de rentabilité, la gestion administrative est un poste clé pour une entreprise.
Mais ces tâches sont parfois prenantes et il est vite possible de s’y perdre !
- Homme / Femme de métiers, vous préférez être sur le terrain
- Vous n’avez pas les connaissances et souhaitez trouver une personne de confiance
- Vous n’avez pas assez de besoin pour embaucher une assistante, même à temps partiel
- Vous devez faire face à un surcroit d’activité temporaire
- Vous devez remplacer votre assistante en poste de manière ponctuelle
Les avantages
Simplicité
- Aucune formalité d’embauche. Pas de contrat de travail, c’est un contrat de sous-traitance.
- Pas de charges sociales, de frais de visite médicale, mutuelle santé obligatoire, cotisation formation continue….
Flexibilité
- Pas d’engagement !
Service à la carte : quelques heures par semaine, par mois ou prestation ponctuelle. - Intervention sur site ou a distance : Je m’adapte à vos préférences
Économie
- Maîtrise des coûts : Établissement d’un devis avant collaboration
- Seules les heures travaillées sont facturées. Pas de RTT, de congés payés, d’arrêt maladie
- Pas d’investissement, j’interviens avec mon propre matériel